Globalseven – Uma Empresa de Valores

20 Set 2019, 17:00

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Empresa de Valores

É essencial que todas as empresas definam quais os valores a adotar, pois são estes que formam os seus princípios éticos. Sobretudo, são os valores de uma empresa que identificam a forma como esta age perante os seus colaboradores, os seus clientes e a sociedade no geral.

Na Globalseven, são oito os valores pelos quais se rege: 

  • Inovação
    Procura sempre desenvolver serviços, produtos e conceitos inovadores tanto para os seus clientes como também para os colaboradores (de forma a alcançar uma maior produtividade e um melhor desempenho). 
     
  • Criatividade
    A capacidade de criar e de desenvolver ideias originais está sempre presente no quotidiano da empresa, de modo a que consiga oferecer serviços e produtos personalizados e de acordo com as necessidades de cada cliente.
     
  • Simplicidade
    Para quê complicar se a Globalseven pode fazer tudo de forma simples e, mesmo assim, eficaz? Realizar um projeto e construir um caminho com simplicidade confere muito mais valor a tudo o que é alcançado e favorece as relações humanas.
     
  • Flexibilidade
    A Globalseven é uma empresa flexível que oferece sempre diversas soluções e opções, tanto aos colaboradores que trabalham diariamente para que a empresa evolua e tenha um bom desempenho, como aos seus clientes.
     
  • Atitude de Excelência
    O comportamento das pessoas pode afetar bastante o desempenho de uma organização e a forma como os clientes a vêm, por isso a Globalseven opta por ter uma atitude de excelência, regendo-se sempre pela confiança e boa relação com os clientes.
     
  • Valorização das Pessoas
    É essencial reconhecer e valorizar as pessoas que contribuem diariamente para o bom funcionamento e evolução da empresa, por isso a Globalseven preza todos os seus colaboradores, oferecendo-lhes as melhores condições e benefícios. Desta forma, promove-se a motivação e produtividade no trabalho.
     
  • Compromisso com Resultados
    A Globalseven privilegia o bom ambiente na empresa e entre departamentos, com orientação para os objetivos e participação dos colaboradores nas tomadas de decisão. Com a participação e motivação de todas as partes interessadas, é fortalecido o posicionamento da empresa e são gerados melhores resultados!
     
  • Responsabilidade Social
    A empresa defende uma gestão que estimula atitudes e comportamentos, por parte de colaboradores, clientes e restantes envolvidos, que contribuam para a responsabilidade social e para o desenvolvimento sustentável. A Globalseven apresenta um forte envolvimento na sociedade, contribuindo com várias ações de voluntariado para a melhoria da qualidade do ambiente e para o bem-estar de quem a rodeia.

Para a Globalseven, estes são os valores que são sempre tidos em consideração nas suas ações e atitudes. Através dos mesmos, é criada a identidade da empresa, juntamente com a missão e a visão. Desta forma, orienta-se para ser uma empresa de confiança que acrescenta valor às suas diversas soluções e a todas as partes interessadas, na sua atuação no Mercado Global.

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